Применение специальных выплат на предприятиях культуры

К специальным выплатам относятся авторские вознаграждения, стипендии и т.п.

Авторское вознаграждение выплачивается автору за создание или использование произведения.

Ранее ставки авторского вознаграждения устанавливались Прави­тельством РСФСР. В настоящее время размер авторского вознаграж­дения, порядок и сроки его оплаты определяются в авторском догово­ре (договоре о создании или условиях использования охраняемых ав­торским правом произведений).

Минимальные ставки авторского вознаграждения устанавливаются Правительством Российской Федерации и индексируются одновремен­но с индексацией минимальных размеров заработной платы38.

Способы определения размера авторского вознаграждения:

  • в виде процента от дохода за соответствующий способ исполь­зования произведения;
  • в виде фиксированной суммы;
  • иным образом.

Государственные стипендии направлены на поддержку деятелей культуры и искусства. Введены с 1 января 1994 года. Присуждаются на срок до трех лет. Размер стипендий на момент введения (до деноминации 1998 г.) определен в 100 и 50 тысяч рублей при условии последую­щей индексации. В настоящее время он установлен в сумме, равной восьмикратному минимальному размеру оплаты труда, предусмотрен­ному законодательством РФ. Распределение стипендий осуществляет Минкультуры России.

Виды государственных стипендий:

  • 500 ежемесячных государственных стипендий для выдающихся деятелей культуры и искусства России;
  • 500 ежемесячных государственных стипендий для талантливых молодых авторов литературных, музыкальных и художественных про­изведений.
  • Возможность учреждения аналогичных стипендий на региональноми местном уровне (стипендии губернатора, главы администрации и т п)

Иные выплаты:

  • государственные премии РФ в области литературы и искусства;
  • -премии Президента РФ в области литературы и искусства;
  • -премии правительства Российской Федерации в области культуры.